하루 한 줄 응원

사람들에 대한 연구 결과에 따르면 부정적인 사람은 미래에 대해서 불평하고 다른 사람들의 에너지를 빼앗아 미래를 망치며 말만 많이 늘어 놓지만 ... 긍정적인 사람은 다른 사람과 함께 미래를 위해 노력한다는 것, 즉 긍정적인 사람은 자신을 격려하며 그것을 실현시키기 위해서 부단히 노력한다.. 그리고 확고한 믿음 위에서 목표를 향한 조치들을 적극적으로 취한다..긍정적인 리더는 에너지를 쏟아 부으며 조직을 통합하고 결속시키며 휼륭한 팀이 유지될 수 있도록 구성원 간의 인간 관계에도 부단히 노력한다.

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가트너, “코로나19 혼란 속 비즈니스 연속성 보장하는 5단계” 제시

관리자 | 2020-07-20 | 조회 293

가트너가 코로나19 팬데믹 사태 속에서 조직의 현재 비즈니스 모델의 회복력을 강화하기 위한 5단계의 접근방식을 발표했다.? 디지털 기술 및 기능이 비즈니스 모델의 모든 측면에 영향을 줄 수 있는 상황에서, CIO들은 현재 비즈니스 모델의 회복력을 높여 지속적인 운영을 보장할 수 있는 핵심적인 역할을 수행할 수 있다.

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